• Ogłaszam koniec Ery Multitaskingu

    Jeszcze kilka lat temu w co drugim ogłoszeniu rekrutacyjnym, można było znaleźć w sekcji „Wymagania wobec kandydata” tzw. multitasking. W sumie nadal to magiczne słowo jest całkiem popularne. Idealny pracownik to przecież człowiek wielozadaniowy, który nie tylko wszystkiego chętnie się podejmie, ale także nie zajmie mu to zbyt wiele czasu. Czyż nie brzmi to jak ideał efektywności i odpowiedź na niekończące się potrzeby firm? CZYTAJ WIĘCEJ
  • Co daje mi bieganie i dlaczego to robię

    Pamiętam swoje ciężkie początki biegowe i to jak pewnego dnia, kilka lat temu wyszłam na zewnątrz z zamiarem biegania. Wróciłam po 5 minutach, cała czerwona, zdyszana i wściekła. Spojrzałam w lustro i powiedziałam: nigdy więcej. Było fatalnie, a nawet żałośnie. Nie miałam chęci ani motywacji, szukałam tylko sposobu jak schudnąć, ale po tej próbie na jakiś czas darowałam sobie kolejne. Ale o tym może innym razem. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zmiana pracy to szansa. Nie tylko na większą kasę.

    Zmiana pracy to szansa. Mówię to jako pracownik działu rekrutacji, który wcale nie marzy o wielkiej rotacji i zwolnieniach pracowników. Ale jednak, patrząc z punktu widzenia korzyści jednostki, to szansa. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Siła rekomendacji - to już nie jest praca “po znajomości”

    Setki wysłanych CV i odzew 1 na 10? Wysyłanie CV nadal jest dobrą metodą poszukiwania pracy, to nie pozostawia wątpliwości. Sama jako rekruter przeglądam dziennie kilkadziesiąt aplikacji i liczę, że znajdę wśród nich przyszłego pracownika. Jednak choć jest to sposób powszechny, to niekoniecznie najbardziej skuteczny. CZYTAJ WIĘCEJ
  • W 2016 roku zidentyfikuj i wykorzystaj swoje talenty!

    Przychodząc na świat, zostaliśmy wyposażeni w całkiem spory pakiet zdolności. Ktoś powie, że potrafimy to, czego się nauczyliśmy i to prawda, ale jak to jest, że niektóre działania przychodzą nam łatwiej, a inne trudniej? Gwarantuję Ci Czytelniku, że je masz, choć możesz być tego nieświadomy - unikalne i niepowtarzalne talenty. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Świąteczny minimalizm

    Święta to czas spokoju i odpoczynku. Czy aby na pewno dla większości z nas takie są? Kiedy słyszę od znajomych kobiet, że biorą tydzień urlopu przed świętami, sprzątają mieszkanie od miesiąca i chyba wręcz prześcigają się w ilości potraw, przychodzi mi do głowy tylko jedna myśl: po co? CZYTAJ WIĘCEJ
  • Przychodzi praca do pracownika, czyli o odwróceniu ról na rynku pracy

    Jeszcze kilka lat temu oczywistą praktyką dla osoby poszukującej zatrudnienia było przeglądanie ofert pracy, wysyłanie CV, pisanie listów motywacyjnych. Niezależnie, czy mowa o stanowiskach specjalistycznych, czy szeregowych. Teraz można odnieść wrażenie, że słowa “szukam pracy” tracą na znaczeniu, bo coraz częściej to praca szuka pracowników. CZYTAJ WIĘCEJ
  • 5 typów kandydata do pracy

    Większości z nas zdarza się chodzić na rozmowy rekrutacyjne. Często się wcześniej stresujemy, jeśli rozmowa jest dla nas ważna albo wręcz przeciwnie - idziemy tylko po to, żeby sprawdzić swoją „wartość rynkową”. Rozmowa rekrutacyjna to ciekawe doświadczenie, również dla rekrutera. Na podstawie rozmów, które dane mi było prowadzić, wyłania się 5 swoistych typów kandydatów. Jest to klasyfikacja subiektywna i małe uproszczenie. CZYTAJ WIĘCEJ