Polki to świetni naukowcy, ale często rezygnują z kariery. Konkurs dla młodych badaczek pomaga przełamać stereotypy

Dzięki pracy dr hab. Marty Miączyńskiej, być może uda się udoskonalić wiele leków i znaleźć sposób na walkę z rakiem. Dzięki badaniom dr Anny Kozieradzkiej, można będzie kiedyś poprawić rokowania osób po zawałach. dr Agnieszka Jaźwa pracuje nad terapią, która zwiększy szanse leczenia osób z chorobami układu krążenia, a dr Aleksandra Szczepankiewicz dąży do tego, by skuteczniej pomagać dzieciom chorym na astmę. Choć zajmują się różnymi dziedzinami, łączy je stypendium, które pomogło rozwijać naukowe pasje. Wszystkie panie są laureatkami konkursu „L’Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki”, który od 11 lat organizuje firma, przyznając najbardziej obiecującym kobietom - naukowcom idące w tysiące złotych stypendia.

Jak twierdzą dotychczasowe laureatki, zwycięstwo w konkursie pomaga nie tylko zmobilizować się do dalszej pracy, ale także zostać dostrzeżoną w naukowym środowisku.

– Kardiologia jest jedną z najważniejszych dziedzin ze względu na powszechność występowania chorób. Co drugi Polak umiera z powodu choroby serca i naczyń – przypomina. – Rocznie do szpitali przyjmuje się około 150 tys. pacjentów z zawałem serca. Moja praca ma pomóc w odnalezieniu czynników, które wpływają na śmiertelność tych pacjentów.

Badaczka przyznaje, że to właśnie perspektywa pomocy ludziom jest dla niej najważniejszą motywacją. Dlatego pracę naukową łączy z leczeniem pacjentów w szpitalu. Właśnie robi specjalizację z chorób wewnętrznych.

– W tej chwili na studia w mojej dziedzinie przychodzi więcej kobiet niż mężczyzn. Na poziomie studiów doktoranckich też jest więcej pań. Ale im wyżej spojrzymy na szczeble kariery naukowej, tym ten odsetek mniejszy – zauważa dr Marta Miączyńska, która dziś już nie tylko sama prowadzi badania, ale przede wszystkim zarządza zespołem, w którym większość stanowią młode kobiety.

Problem jest na tyle poważny, że zajęła się nim Europejska Organizacja Biologii Molekularnej. Wyniki badań przeprowadzonych w całej Europie nie napawają optymizmem. Wynika z nich, że kobiety często same rezygnują z kariery naukowej, jeszcze za nim ta na dobre się rozpocznie.

– Wiele kobiet po prostu nie ma wystarczającego wsparcia ze strony partnerów, rodzin – diagnozuje problem Miączyńska. – Poza tym kobieta bardzo często podporządkowuje swoją karierę pracy mężczyzny, wybiera to, co niekoniecznie jest optymalne dla niej. Wiele pań żyje w przeświadczeniu, że są gorsze, że im się mniej należy.

Z takim stereotypem chcą walczyć także pomysłodawcy konkursu „L’Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki”. Wiele laureatek to bowiem szczęśliwe małżonki i matki, które mogą być dla innych przykładem, jak walczyć o swoje i łączyć różne role.

Biolożka przekonuje także, że praca naukowa jest też niezwykle elastyczna. Dzięki temu zawsze można przestawić się z prowadzenia badań na pracę dydaktyczną. – Zawsze można znaleźć coś dla siebie – mówi.

Anna Kozieradzka także przekonuje, że warto się starać mimo trudności. – Zwłaszcza, że w Polsce są coraz lepsze możliwości pracy naukowej. Coraz więcej powstaje stypendiów dla młodych naukowców, mamy coraz lepsze warunki. W wielu dziedzinach znajdujemy się już na naprawdę europejskim poziomie – mówi.

Badaczki zwracają uwagę, że w karierze naukowej bardzo pomogło im stypendium przyznane w konkursie „Dla Kobiet i Nauki”. Nie tylko finansowo. - Stypendium L'Oréala pokazuje młodym badaczkom, że w życiu z niczego nie trzeba rezygnować, można wypracować dobry kompromis i połączyć realizację własnych ambicji z przyjemnościami rodzinno-macierzyńskimi – przekonywała po zakończeniu ubiegłorocznej edycji dr Grochot-Przęczek.