Jak zaradzić sytuacji, w której nowemu pracownikowi nie podoba się w firmie? Może wzorem amerykańskiego producenta gier komputerowych Riot Games oferować marudnym pracownikom 25 tysięcy dolarów za to, by odeszli z pracy?
REKLAMA
Znany z gry „League of Legends” producent Riot Games potrafi zapłacić swoim pracownikom nawet 25 tysięcy dolarów za to, by rzucili pracę. Dzięki temu firma ma zamiar pozbyć się tych, którzy nie potrafią nadążyć za tempem pracy, bądź nie potrafią się odnaleźć w firmie. Dzięki temu szefowie Riot Games chcą rozwiązać problemy u podstaw, zanim zaczną się kłopoty z danym pracownikiem, który będzie tkwił i czekał aż mu ktoś wręczy wypowiedzenie.
– Nie chcemy, by nasi pracownicy tkwili tu tylko dlatego, że chcą dostać wypłatę. Dlatego każdy nowy pracownik ma prawo w ciągu 60 dni od zatrudnienia odejść i otrzymać od nas 10 procent rocznego wynagrodzenia (do 25 tysięcy dolarów). Nie chcemy nikogo siłą wypychać z naszej firmy, ale chcemy stworzyć dobrą drogę ewakuacyjną. (…) Dzięki temu będziemy wiedzieli, że ci którzy u nas są, są tu dlatego, że im się podoba, a nie dlatego, że pracują dla samego zarobku – napisali przedstawiciele Riot Games na swoim firmowym blogu.
Producent gier nie jest pierwszą firmą, która płaci pracownikom, którzy chcą odejść. „Odchodne” wypłaca także Zappos – spółka, która sprzedaje odzież za pomocą internetu. Ci którzy odchodzą, dostają 2 tysiące dolarów. Wzorem Zappos poszedł Amazon, który potrafi płacić nawet 5 tysięcy dolarów, tylko po to, by słabsi pracownicy, którzy nie potrafią odnaleźć się w nowej firmie nie ciągnęli jej w dół.
źródło: "Riot Games"
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!