Jastrzębska Spółka Węglowa reaguje na kryzys w branży. Od 1 października spółka będzie wypłacała o 10 proc. niższe pensje dyrektorom kopalń JSW, Zakładu Logistyki Materiałowej oraz dyrektorom biur zatrudnionym w Biurze Zarządu spółki. Dodatkowo rozważana jest rezygnacja z deputatów węglowych dla górniczych emerytów i rencistów oraz likwidacja "czternastek".
REKLAMA
– Poważnie rozważamy, by iść drogą Kompanii Węglowej i zlikwidować deputaty węglowe dla emerytów – powiedział prezes. To stosunkowo duży koszt dla firmy. Dla nas wynosi on 65 mln zł rocznie – poinformował na konferencji prasowej Jarosław Zagórowski, prezes JSW.
Równowartość deputatu węglowego zamiast spółki górniczym emerytom i rencistom wypłacałby ZUS, tak samo jak ma to miejsce w przypadku kolejarzy i pracowników likwidowanych kopalń. Zagórowski przyznał, że jeśli sytuacja spółki nadal będzie pogarszała się, to rozważone zostanie wycofanie "czternastek". Przyniosłoby to ok. 170 mln zł oszczędności w skali roku.
Dodatkowo zarząd JSW planuje wprowadzenie 6-dniowego tygodnia pracy, przy zachowaniu 5-dniowego tygodnia pracy dla załogi z poszanowaniem zasad kodeksu pracy. – Zmiany te są jednym z warunków niezbędnych do poprawy sytuacji kopalni i zapewnienia jej rentowności w perspektywie najbliższych lat – czytamy w oświadczeniu JSW.
Źródło: "Jastrzębie Online"
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!