Górnicy przed budynkiem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Związkowcy i zarząd doszli do porozumienia
Górnicy przed budynkiem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Związkowcy i zarząd doszli do porozumienia Fot. Dominik Gajda / Agencja Gazeta

Związkowcy porozumieli się z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Teraz konsultują treść porozumienia z załogą spółki. Prezes Jarosław Zagórowski ogłosił, że zrezygnuje ze stanowiska, jeżeli górnicy w poniedziałek wrócą do pracy.

REKLAMA
Związkowcy zgodzili się na ten warunek. Uważają, że to obecny prezes jest odpowiedzialny za problemy finansowe spółki. Wypracowano także plan jak uzyskać do 300 milionów oszczędności.
Górnicy zastrzegają, że jeżeli prezes we wtorek na spotkaniu zarządu do dymisji się nie poda, w środę znów wracają do strajkowania. Jarosław Zagórski nie brał już nawet udziału w rozmowach ze związkowcami.
Nie będzie konsekwencji dyscyplinarnych
Porozumiano się w większości spornych kwestii. Udało się m.in. dojść do kompromisu w sprawie tzw. 14. pensji. Dodatkowe wynagrodzenie ma być w połowie stałe. Wysokość pozostałej części "czternastki" będzie uzależniona od wyników finansowych spółki. Nowe zasady obliczania wysokości "czternastek" mają dotyczyć lat 2015-2017.
Górnicy będą musieli odpracować straty finansowe firmy poniesione na skutek strajku, w kopalniach JSW w tym czasie wstrzymano wydobycie. W celu zwiększenia wydajności zostanie wprowadzony prawdopodobnie sześciodniowy tydzień pracy.
Zarząd JSW zapewnił, że wobec strajkujących górników nie zostaną wyciągnięte konsekwencje dyscyplinarne. Pracownicy JSW protestują od 28 stycznia. Strajk jest reakcją na zapowiedź wprowadzenia w życie planu oszczędnościowego, który miałby poprawić kondycje finansową spółki.
Jakie górnicy mają wynagrodzenia?
Niedawno w internecie pojawiło się zestawienie, które z pewnością nie przypadnie do gustu protestującym górnikom. Jego autorzy przekonują bowiem, że w 2013 roku średnie wynagrodzenie górnika było o 90 procent wyższe od średniego wynagrodzenia „statystycznego Polaka”.
Zestawienie, opublikowane przez portal Wynagrodzenia.pl, przygotowała firma doradcza Sedlak&Sedlak. Autorzy powołali się w nim na dane GUS, Centrum im. Adama Smitha oraz rządu.
logo
Fot.wynagrodzenia.pl
Źródło: TVP Info