
Większość z nas zobowiązana jest do corocznego złożenia zeznania podatkowego. Aby jednak było to możliwe, potrzebny jest PIT-11, czyli deklaracja od firmy, w której jesteśmy zatrudnieni. Do kiedy zatem pracodawca powinien wysłać nam PIT-11?
REKLAMA
Co to jest PIT-11?
Deklaracja PIT-11 jest dokumentem, którego zadaniem jest wykazanie wysokości dochodów. Pracodawca ma obowiązek przygotowania informacji, jaki dochód uzyskał pracownik i ile zaliczek na podatek dochodowy pobrano. Firma wysyła PIT-11 zarówno do zatrudnionych osób, jak i Urzędu skarbowego. Na podstawie tego dokumentu można dokonać rozliczenia rocznego za ubiegły rok.Na deklaracji PIT-11 znajdziemy informacje dotyczące:
przychodów i dochodów;
kosztów uzyskania przychodów;
zaliczek pobranych na poczet podatku dochodowego;
składki na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne.
W tym dokumencie z reguły wykazuje się dochody opodatkowane w skali 17 lub 32 proc. Od ich wysokości płatnik zobowiązany jest potrącić oraz odprowadzić podatek i należne składki.
do końca stycznia – pracodawca ma obowiązek wysłać deklarację do fiskusa (w 2021 do 1go lutego);
do końca lutego – deklarację powinien otrzymać pracownik (w 2021 do 1 marca).
Powyższe terminy są terminami wynikającymi z ustawy. Jeśli jednak ostatni dzień miesiąca wypada w niedzielę, ostateczna data przesuwana jest na pierwszy dzień roboczy. W 2021 roku pracodawca musi, więc wysłać nam deklarację PIT-11 do 1 marca.
W tym dokumencie z reguły wykazuje się dochody opodatkowane w skali 17 lub 32 proc. Od ich wysokości płatnik zobowiązany jest potrącić oraz odprowadzić podatek i należne składki.
Do kiedy pracodawca powinien wysłać deklarację PIT-11?
Pracodawca ma obowiązek wysłania deklaracji PIT-11 do pracownika i odpowiedniego urzędu. Obowiązują tu jednak dwa różne terminy:Powyższe terminy są terminami wynikającymi z ustawy. Jeśli jednak ostatni dzień miesiąca wypada w niedzielę, ostateczna data przesuwana jest na pierwszy dzień roboczy. W 2021 roku pracodawca musi, więc wysłać nam deklarację PIT-11 do 1 marca.
Nieotrzymanie takiego dokumentu od swojego pracodawcy nie zwalnia nas z konieczności rozliczenia podatku rocznego. Mamy na to czas do 30 kwietnia. W tym roku obowiązują nowe formularze, które uwzględniają tzw. ustawy covidowe.
Jeśli pracodawca nie wywiąże się z obowiązku dostarczenia deklaracji, powinien liczyć się z nałożeniem na niego grzywny. Złożenie PIT-11 po terminie jest wykroczeniem skarbowym. Dokumenty można złożyć programem do PIT np. Podatnik.info.
Jak pracodawca powinien przekazać pracownikowi PIT-11?
PIT-11 możemy otrzymać od swojego pracodawcy na trzy sposoby:Najczęściej pracodawcy przekazują jednak deklarację PIT-11 swoim pracownikom osobiście lub listownie.
Kto ma obowiązek złożenia zeznania podatkowego?
Obowiązek złożenia zeznania podatkowego ma każda osoba, która wykazała w ostatnim roku przychód, podlegający opodatkowaniu. Zobowiązani są do tego również przedsiębiorcy, którzy zawiesili działalność oraz osoby, które otrzymały dochody niższe od kwoty wolnej od podatku.Z dodatkowych formalności zwolnione są m.in. osoby młode, które nie ukończyły 26. roku życia, ale były zatrudnione na umowę o pracę lub na umowie zlecenie. Nie dotyczy to stażystów i osób zatrudnionych na umowę o dzieło, a także właścicieli działalności gospodarczych.
Czytaj także: Warunki korzystania z ulgi podatkowej dla młodych w 2021. Co warto wiedzieć o PIT-0?
Ile trzeba czekać na zwrot podatku?
Na zwrot podatku będziemy czekać maksymalnie 45 dni, jeśli deklarację złożymy drogą elektroniczną. Okres ten może się znacznie wydłużyć, jeśli rozliczymy się w tradycyjny sposób. Urząd skarbowy ma na to 3 miesiące. Trzeba jednak pamiętać, że im szybciej uregulujemy obowiązek podatkowy, tym szybciej pieniądze spłyną na nasze konto.Sprawdź jak rozliczyć się przez Internet.
Czytaj także: