Dowód szczepienia przeciw COVID-19 albo bezpłatny urlop? Taki warunek miał postawić starosta

"W związku z panującym w kraju stanem epidemii, proszę o przedłożenie pracodawcy zaświadczenia o posiadanym szczepieniu przeciwko wirusowi SARS-CoV-2, bądź dokumentu stwierdzającego medyczne przeciwwskazania do poddania się szczepieniu. Oczekuję wyżej wymienionych dokumentów w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 września" – brzmi treść całego pisma.

O komentarz do całej sprawy portal poprosił autorkę dokumentu. Jak wyjaśniała Wiesława Pawłowska, władze urzędu brały pod uwagę kwestię urlopowania, choćby po to, żeby wykluczyć jakiekolwiek zagrożenia. – Niemniej, jest to jeden z wariantów, analizowaliśmy go prawnie i analizujemy kolejne – tłumaczyła starosta.

Starosta podkreśliła też, że to, jakie działania ostatecznie zostaną podjęte, ma zależeć od ilości niezaszczepionych pracowników urzędu. Obecnie odpowiedniego zaświadczenia nie przedstawiło 12 pracowników, a wiadomo, że wkrótce będzie ich jeszcze mniej. – Z tych 12 osób, już kilka zadeklarowało. Trzy już się zaszczepiły, kolejne trzy idą jutro się zaszczepić. Nie wiem w czym w ogóle problem wystąpił – skomentowała.

– Mam głosy od pozostałych szczepionych pracowników, którzy mogliby właśnie swobodniej czuć się w pracy, gdyby mieli świadomość, że całe koleżeństwo jest w tej samej sytuacji epidemicznej. Skoro nie jest, to musimy niestety zaostrzać pewne kryteria związane z naszą bieżącą pracą – wskazała Pawłowska i dodała, że jeśli tego stanu nie uda się osiągnąć, to w starostwie zostaną podjęte inne działania, mające na celu odseparowanie osób niezaszczepionych.

– Być może będzie trzeba wskazać inną toaletę, inne miejsce na przygotowanie śniadania, inne wejście do budynku u nas kwestie BHP są na bardzo wysokim poziomie – podsumowała.