
Nie możesz się zdecydować: odejść z pracy czy jednak zostać? "Business Insider" podpowiada, co wskazuje na to, że najwyższy czas na rezygnację.
REKLAMA
Wśród 10 oznak, że to czas, by odejść z firmy, jest kilka bardzo oczywistych. Doskonale przecież wiadomo, że najlepszy scenariusz to taki, w którym pracownik znajduje sobie lepszą pracę i bez wyrzutów sumienia zmienia miejsce zatrudnienia. Jednak według autora artykułu są też takie oznaki, które niekoniecznie uznajemy za poważne powody do rezygnacji, a które jednak powinny być impulsem do zmian.
Czytaj także: Ciepłe kapcie korporacji. "Nie wyobrażam sobie pracować gdzie indziej"
Czytaj także: Ciepłe kapcie korporacji. "Nie wyobrażam sobie pracować gdzie indziej"
"Masz koszmary o swoim miejscu pracy". Jak zwraca uwagę "Business Insider", sny o pracy zdarzają się ludziom bardzo zaangażowanym w swoje obowiązki. Tyle że koszmary nie są zwiastunem niczego dobrego. Wręcz przeciwnie, wskazują, że obecna praca działa na człowieka destrukcyjnie.
"Jesteś źle traktowany". Żaden pracownik nie może powstrzymywać się przed odejściem, jeśli jest poddawany mobbingowi czy innym formom prześladowania w pracy.
"Pogarsza ci się zdrowie". Jeśli praca dostarcza zbyt dużo stresu, powoduje lęk i strach, nie ma co się męczyć. Utrata zdrowia nie może być ceną za zarobek.
"Jesteś znudzony". Nuda także może być powodem złożenia wypowiedzenia. A to dlatego, że bez nowych wyzwań praca staje się udręką – powtarzanie codziennie tych samych czynności niekorzystnie wpływa na kondycję, szczególnie psychiczną, człowieka.
"Przestałeś się uczyć". Jeśli się nie rozwijasz, to się cofasz. Praca, która przestaje uczyć, nie prowadzi do sukcesu zawodowego.
10 oznak, że to czas, by rzucić pracę znajdziesz na "Business Insider"
10 oznak, że to czas, by rzucić pracę znajdziesz na "Business Insider"
