Rozmowa kwalifikacyjna funduje wielu osobom ból brzucha i przyśpieszone bicie serca. Stres jest szczególnie dokuczliwy, kiedy potencjalny pracodawca zaczyna zadawać nietypowe pytania. Najtrudniejsze spośród z nich, korzystając z uprzejmości kilku znanych firm, zebrał portal Business Insider.
Szukając nowych pracowników, przedsiębiorcy celują nierzadko w osoby nieprzeciętne, takie, które potrafią zachwycić kreatywnością i nowatorskim spojrzeniem na ważkie dla firmy kwestie. Wyłowienie największych talentów nie jest jednak prostym zadaniem. Zapewne trudno je wykonać, ograniczając się podczas rozmowy kwalifikacyjnej do zadawania aż do bólu standardowych pytań. Dlatego podczas rekrutacji kandydaci bywają proszeni o rozwiązanie zaskakujących problemów.
Portal Business Insider przedstawił internautom zbiór najdziwniejszych pytań/poleceń, jakie padały w tym roku w siedzibach kilku gigantów światowego biznesu. Prezentujemy najciekawsze z nich.
1. Jak opisałbyś siłomierz 8-letniemu dziecku? (Engineering Technician, Tesla Motors)
2. Jak oszacowałbyś, ile rozgłośni radiowych działa w Stanach Zjednoczonych? (Product Manager, Google)
3. Czy wierzysz w siłę wyższą? (Merchandiser, PepsiCo)
4. Jaka była największa porażka w twojej karierze? (Software Engineer, Electronic Arts)
5. Wymień trzech nieznanych sobie ludzi, których najbardziej podziwiasz, i uzasadnij swój wybór. (Menadżer, Deloitte)
6. Gdybyś miał być produktem Sony, którym byś był? (Retail Sales Specialist, Sony)
7. Opowiedz mi dowcip. (Financial Analyst, JP Morgan Chase)
8. Porwał cię rosyjski gangster. Umieszcza on w 6-komorowym bębenku rewolweru dwie kule, tak, że znajdują się one w sąsiadujących komorach. Kręci bębenkiem, celuje w twoją głowę i naciska spust. Ciągle żyjesz. Teraz pyta cię, czy chcesz, żeby ponownie zakręcił bębenkiem i nacisnął spust, czy też wolisz, by ponownie nacisnął spust bez kręcenia bębenkiem. Jakie jest prawdopodobieństwo, że zostaniesz zastrzelony w każdej z tych dwóch opcji? (Internet Marketing, Facebook)
9. Jak rozwiązywałbyś problemy, gdybyś pochodził z Marsa? (Senior Recruiting Manager, Amazon)
10. Załóżmy, że otrzymałeś pudełko ołówków. Wymień 10 rzeczy, które mógłbyś z nimi zrobić, a które nie są ich tradycyjnym zastosowaniem. (Administrative Assistant, Google)