Dziś wchodzi w życie ważna dla pracowników, a tym bardziej dla pracodawców, nowelizacja kodeksu pracy. Osoby, które w czasie pracy mają zwyczaj załatwiać prywatne sprawy, będą musiały to odpracować.
REKLAMA
Pracodawcy odetchnęli z ulgą, a pracownicy będą mogli z czystym sumieniem robić sobie przerwy w pracy. To, co do tej pory było załatwiane ukradkiem, od dziś będzie można załatwić "legalnie".
Zmiana w kodeksie powoduje, że godziny pracy stają się bardziej elastyczne. Przepisy działające do tej pory sprawiały, że pracodawca wymagający od swojego podwładnego odpracowania jego przerwy w pracy, narażał się na konsekwencje prawne.
W myśl obowiązujących zasad, powinien mu bowiem zapłacić za nadgodziny. Teraz ma się to zmienić, a pracownik będzie odpracowywał przerwę w pracy w "innym terminie".
Źródło: Rp.pl
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!