Reklama.
Reklama.
Reklama.
Manipulacja pracodawcą na rozmowie rekrutacyjnej
Po wpisach z pomysłami dla pracodawców, czas na prezent dla poszukujących pracy. W dzisiejszym wpisie zdradzam sprawdzone techniki, których zastosowanie w rozmowie rekrutacyjnej ma na celu wzbudzenie pragnienia, aby zatrudnić właśnie Ciebie.
Reklama.
Nie wierz w ani jedno moje słowo. Wszystko co przeczytasz, było skuteczne w moim przypadku, sprawdź sam jak to zadziała u Ciebie. Tutaj możesz sprawdzić mój życiorys.
Te proste techniki stosuję bardzo często w trakcie spotkań z moimi klientami, ponieważ dla mnie rekrutacja to nic innego jak rozmowa handlowa o wysokiej stawce. Tą stawką są Twoje pieniądze i motywacja do wstania rano z łóżka.
Dziwi mnie, kiedy znajomi bardziej przykładają się do rozmów handlowych niż do rozmów w sprawie pracy lub angażu na wyższe stanowisko. Przecież rozmowa o pracę zakończona sukcesem może dać Ci konkretny dochód lub sprawi, że będziesz niezadowolony z wynagrodzenia przez najbliższy okres czasu.
Przejdźmy do konkretów. Opiszę Ci kilka trików, które - prawidłowo wykonane - zwiększą Twoją skuteczność.
Wysłałeś mnóstwo ofert i czekasz na telefon. Kiedy on zadzwoni, to proces rekrutacji został już rozpoczęty. Od momentu w którym podniosłeś słuchawkę, powinieneś zacząć proces sprzedaży siebie. Tak! - jesteś produktem w procesie rekrutacji. Zostaniesz wybrany tylko wtedy, gdy będziesz niezbędny pracodawcy.
#1 TELEFON > kiedy zadzwoni, telefon masz niepowtarzalną szansę zrobić pierwsze wrażenie sposobem, w jaki poprowadzisz rozmowę. Może Cię to zdziwić, ale dobry przekaz werbalny może naprawdę zdziałać cuda. Głosem możesz zrobić wiele.
Zaufaj mi - jestem również hipnoterapeutą☺. Podczas szkoleń takich jak "Praktyk NLP+Biznes"uczę odpowiedniej pracy z głosem. Dzięki takim umiejętnościom będziesz potrafił zainteresować rozmówcę już podczas pierwszych 5 sekund!
Poznasz legalne narzędzia, które dadzą Ci przewagę podczas każdej rozmowy.
To, w jaki sposób prowadzisz rozmowę telefoniczną, tworzy wyobrażenie w umyśle Twojego rozmówcy.
Zanim odbierzesz telefon, zadbaj o swój stan emocjonalny. Uśmiechnij się – to bardzo ważne - i z życzliwością w głosie zacznij rozmowę. Zawsze wysłuchaj do końca, nie przerywaj, odpowiadaj spokojnie na pytania.
Jeśli możesz, notuj wszelkie informacje:
- z kim rozmawiasz
- jakie macie ustalenia
- specyficzne zwroty rozmówcy
- informacje, które uzyskałeś w trakcie rozmowy.
Jeśli możesz, notuj wszelkie informacje:
- z kim rozmawiasz
- jakie macie ustalenia
- specyficzne zwroty rozmówcy
- informacje, które uzyskałeś w trakcie rozmowy.
Jeśli zdarzy Ci się, że w rozmowie Twój rozmówca powie coś w rodzaju:
- Czy ma Pan jakieś pytania?
odpowiedz:
- Tak. Proszę mi opisać najlepszego, idealnego kandydata, który spełnia wszystkie Państwa oczekiwania.
Kiedy uzyskasz odpowiedź, zapamiętaj ją i zapisz jak najwięcej szczegółów. To klucz do rekrutacji. Przychodząc na rozmowę musisz już tylko sprytnie zaprezentować się jako ten najlepszy, idealny kandydat.
Ponieważ kolejnych sposobów nie powinienem publikować otwarcie, wejdź teraz na stronę pracuj.gr8.com i odbierz bezpłatnego ebooka, z którego poznasz kolejne sposoby, jak niezauważalnie „manipulować” rekrutującym
#2 Przygotowanie
#3 Przywitanie
#4 Pytania
#5 Wszyscy lubimy ludzi z naszego plemienia
#6 Efekt Zegarnik
#2 Przygotowanie
#3 Przywitanie
#4 Pytania
#5 Wszyscy lubimy ludzi z naszego plemienia
#6 Efekt Zegarnik
Adam Grzesik
http://biznesmba.pl
http://biznesmba.pl
PS 1. Ponieważ otrzymałem ponad 100 maili z prośbą o wysyłkę ebooka „Jak napisać CV i list motywacyjny” ustawiłem automat wysyłający jednocześnie te dwa ebooki więc otrzymasz komplet.
PS 2. Zostaw też proszę komentarz po przeczytaniu i poleć mnie swoim znajomym. Dziękuję
Reklama.