Pracownik idealny

Słyszymy często o rzekomo roszczeniowym pokoleniu Y. Jednak w niektórych przypadkach roszczeniową postawę przyjmują pracodawcy, którzy nie mogą znaleźć pracowników.

Po prostu, nie ma pracowników idealnych. Jednak wielu menadżerów, zaczyna coraz częściej myśleć, że kryzys to hasło klucz, które otworzy drzwi do absurdalnych wymagań. Bardzo często nierealnych.

Analizując niektóre oferty pracy, zastanawiam się czy ludzie, którzy je tworzą, przypadkiem nie żartują. Jednak od wielu kandydatów, często słyszę o różnych „perełkach” w tym zakresie.

Na świecie wykonano już wiele badań dotyczących oczekiwań pracodawców. W zależności od specyfiki stanowiska pracy, powtarzają się pożądane cechy jak np.: lojalność, uczciwość, dyspozycyjność, kreatywność, innowacyjność.

Jednak czasami ilość oraz „jakość” wymagań sprawia, że pracodawca ośmiesza się w oczach kandydatów. Dlatego na stronie „Szukam Fajnej Pracy” zadałem pytanie – „Pracownik idealny to___________”

Przytoczę niektóre komentarze, trochę przejaskrawione, ale dobrze oddające ducha sprawy:

Marta
"Mężczyzna (bo nie zajdzie w ciążę), około 20 letni, z 15 letnim doświadczeniem zawodowym, po skończonych 3 kierunkach na studiach magisterskich, a najlepiej jeszcze aktualnie studiujący 4 kierunek (wówczas ma status studenta i mniej kosztuje) ale zarazem całkowicie dyspozycyjny. Do tego zadowalający się swoją skromną pensją w wysokości 500 zł brutto na miesiąc i chętnie zgłaszający się dobrowolnie na nieodpłatne nadgodziny czy dodatkowe dni pracy w niedziele i wszystkie święta…;)"

Marcel
"Znający 8 języków, kochający nadgodziny, mający wszelkie możliwe tytuły naukowe, posiadający światowe certyfikaty i chcący otrzymywać minimalne wynagrodzenie krajowe."

Paweł
"Wielki jak słoń, silny jak koń, (...), głupi jak małpa i wierny jak pies - wybaczcie musiałem to napisać."

W Polsce wielu pracodawców, wciąż niechętnie podchodzi do nauki w zakresie HR. Jednak warto zapamiętać chociaż to jedno zdanie „ojca” współczesnych metod zarządzania - Petera Druckera.

„Zatrudniamy całego człowieka, a nie tylko tak zwane ręce do pracy”

Blog autora: SzukamFajnejPracy.pl