Fot. istockphoto.com
Reklama.
Na pewno każdy chciałby realizować siebie, swoje wewnętrzne potrzeby i pasje. Czyli samo wynagrodzenie to za mało. Oprócz pieniędzy musi być coś jeszcze. Tym czymś – co stosują pracodawcy na całym świecie – są dodatki do wynagrodzenia. Potocznie nazywane benefitami są naprawdę różne. Od urlopu na podreperowanie zdrowia psychicznego po stracie ukochanej, po opiekę medyczną nad zwierzętami. Piszemy o tym w specjalnym wydaniu miesięcznika Benefit.
Pracujemy w większości w firmach (przedsiębiorstwach/organizacjach), które działają już na wielu rynkach i granice państw są tylko liniami umownymi, które nie dzielą już działań Waszych projektów na czeskie, norweskie lub tylko europejskie.
logo
Świat za sprawą nowych technologii jest coraz bliżej nas, a co za tym idzie, benefity, także te dostępne w innych krajach, są w zasięgu naszego widzenia.
logo

Jacek Babiel
redaktor naczelny miesięcznika „Benefit”