Adoptuj mnie….odpocznę za Ciebie!

Grecja to przykład państwa, gdzie brak reform doprowadził do ogromnych zaburzeń gospodarki tego kraju. Pierwsze symptomy zachwiania równowagi gospodarczej Grecji dostrzegano już przed przyjęciem wspólnej europejskiej waluty – Euro w roku 2001.

Według ekonomistów:

„Wśród przyczyn kryzysu wskazuje się preferencyjne traktowanie przedsiębiorstw państwowych w sprawie ich finansowania, wysoki poziom regulacji rynku pracy, strukturę systemu ubezpieczeń społecznych prowadzącą do nadmiernego rozwoju drobnej przedsiębiorczości oraz brak przejrzystości instytucjonalnej i legislacyjnej a także niefrasobliwą politykę fiskalną”

Ale dość już o genezie kryzysu- pomówmy o tym, co w praktyce różni nas Polaków od potencjalnego Greka – nazwijmy go na potrzeby wpisu- Apollo.

Z informacji przekazanych od Polaków pracujących w Grecji, Apollo kiedy zatrudniony jest w ramach pracy sezonowej (na jednej z pięknych greckich wysp) i spełnia się w roli barmana, kelnera, kucharza lub pracuje w wypożyczalni sprzętu wodnego, wypożyczalni aut czy w miejscowym biurze podróży organizującym wycieczki fakultatywne otrzymuje za swoją pracę wynagrodzenie. Na razie tak jak każdy pracujący Polak- nic dziwnego- praca musi być wynagradzana.

Jednak jest pewna zasadnicza różnica- sezon nie trwa cały rok! A wynagrodzenie naszego Apollo wpływa na jego konto przez 12 miesięcy . Nie jest to wprawdzie ta sama kwota, jednak spokojnie wystarcza na godziwe życie, podróże i zabawy, na które ma wiele czasu podczas „braku sezonu”. Opieka socjalna zadbała tu wzorowo o dobro obywatela.

Będąc w Grecji (na wyspie Kos) zwróciłam uwagę na niedokończone budynki mieszkalne- tu drut wystaje, tam brakuje elewacji. Zastanawiałam się, czy to przez brak funduszy, czy też Grecy wolą inwestować w wykańczanie wnętrz domów, przez co oszczędzają na zewnętrznych elementach.

Jednak odpowiedź jest zupełnie inna! Apollo pozostawiając nie dokończone prace związane z budową domu, nie ponosi kosztów związanych z płaceniem podatku, przez to cierpi gospodarka, ale za to nasz Apollo ma więcej euro w portfelu.

Zgodnie z przeczytanym w ostatnim czasie artykule w poczytnej polskiej gazecie nasz Apollo, który zatrudniony byłby w państwowej firmie (co jest marzeniem większości obywateli Grecji ) dodatkowo mógłby liczyć na inne gratyfikacje prócz standardowej pensji.

W przeliczeniu na polskie złote:

Dodatkowo 13 pensja na koniec roku i obowiązkowa 14 pensja na święta i wakacje….