W PE o kryzysie , dyscyplinie finansowej i zatrudnieniu

27-28.02.2012 r. Komisje ECON, BUDG i EMPL zorganizowały spotkanie międzyparlamentarne z udziałem przedstawicieli parlamentów narodowych państw członkowskich na temat semestru europejskiego.
(W spotkaniu nie wzięli udziału przedstawiciele Sejmu RP. )

W kwestii wychodzenia z kryzysu, duńska minister za najważniejsze uznała zagwarantowanie, aby nie doszło do jego przyspieszenia. W tym celu, niezbędne jest:
• dobre działanie sektora finansowego, w tym unikanie problemów z udzielaniem kredytów, gdyż od tego zależą nowe miejsca pracy;
• konsolidacja finansów w każdym państwie członkowskim, co jest podstawowym warunkiem zrównoważonego wzrostu i rozwoju oraz tworzy zaufanie, gwarantujące stabilność finansową i niskie stopy procentowe dla pożyczek;
• wywiązywanie się przez rządy ze swoich zobowiązań;
• koncentracja budżetu europejskiego i wieloletnich ram finansowych na zarządzaniu wychodzeniem z kryzysu;
• reforma rynku wewnętrznego;
• przejęcie części odpowiedzialności przez parlamenty narodowe i rządy. Rola parlamentów narodowych powinna być większa w tym procesie, aby to zaangażowanie było przeniesione również na poziom krajowy, bowiem to, co jest proponowane w ramach UE, ma być realizowane w krajach członkowskich. Dlatego prezydencja duńska oczekuje dalszej współpracy z parlamentami narodowymi.

Odpowiedzialny za zatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne Komisarz László Andor podkreślał, że powodzenie nowego semestru europejskiego wymaga lepszej koordynacji polityki społecznej i zatrudnienia, a nie tylko polityki gospodarczej. Jego zdaniem polityka zatrudnienia jest kluczowa do osiągnięcia inteligentnego i zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście zwracał uwagę na konieczność zadbania o to, aby konsolidacja fiskalna nie zaprzepaszczała wydatków na aktywne polityki zatrudnienia i programy szkolenia dla bezrobotnych.
Komisarz L. Andor przedstawił priorytety KE w zakresie zatrudnienia i spraw społecznych, zaprezentowane w dorocznej analizie wzrostu KE z 2012 r.:
• nasilenie działań zmierzających do zwiększenia miejsc pracy w Europie;
• działania zapobiegające bezrobociu wśród osób młodych - w tym celu, należy stworzyć wszechstronne strategie dla osób młodych; państwa członkowskie powinny proponować działania w zakresie narodowych planów na rzecz zatrudnienia osób młodych; KE przedstawi wstępną ocenę realizacji inicjatywy "szanse dla młodych" podczas nieformalnego spotkania ministrów do spraw społecznych i zatrudnienia w kwietniu br.
• wprowadzanie odpowiednio ukierunkowanych rozwiązań, by uniknąć strukturalnego bezrobocia i marginalizacji społecznej związanych z długoterminowym bezrobociem;
• podwyższenie skuteczności systemów ochrony społecznej, aby działały jako bufory chroniące przed marginalizacją społeczną i ubóstwem. Towarzyszyć temu powinny aktywne systemy demarginalizacyjne, aktywne programy oświatowe i szkolne.
Unijny Komisarz dodał, że tworzenie nowych miejsc pracy wymaga nowych pomysłów i bardziej stanowczych działań, do których zaliczył:
• zazielenienie gospodarki;
• program zrównoważenia;
• zmiany technologiczne, szczególnie rewolucja w dziedzinie teleinformatyki;
• wyzwania demograficzne, czyli starzenie się społeczeństwa.
Poinformował, że pod koniec wiosny chce przedstawić pakiet inicjatyw, które będą lepiej łączyły politykę zatrudnienia z różnymi sztandarowymi inicjatywami strategii Europa 2020. Pakiet ten będzie koncentrował się na narzędziach, które mają wspierać dynamikę rynków pracy.

Dokumenty ze spotkania są dostępne na stronach:
http://www.europarl.europa.eu/webnp/cms/lang/en/pid/1702
http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/2009_2014/organes/econ/econ_20120227_1500_empl_budg.htm