Perfekcyjna Pani z CV

Pisząc CV musimy zdecydować nie tylko jak zaprezentujemy nasze umiejętności i "sprzedamy" się pracodawcy na papierze, ale również jak będziemy wyglądać w naszym CV.

Według badań przeprowadzonych przez CIPD (Charted Institute of Personal Development) wybór zdjęcia w CV jest jednym z głównych dylematów kobiet poszukujących lub pragnących zmienić zatrudnienie w Europie. Kobiety chcąc zabłysnąć w oczach przyszłego pracodawcy dodają często nietypowe zdjęcia i to nie zawsze stosowne. CIPD uważa, że co druga kandydatka wysyłająca CV zamieszcza nieprawidłowe zdjęcie.

Kobiety próbują uwodzić odkrywając ramiona, podkreślając seksownie pomalowane usta. Z perspektywy pracodawcy zdjęcia te na pewno wzbudzą zainteresowanie, ale czy pomagą nam zostać zaproszonymi na rozmowę ? Czy takie zdjęcia nie sprawiają, że pracodawcy traktują nas przedmiotowo?

Jeśli upierasz się przy zamieszczeniu zdjęcia i chcesz zaintrygować pozytywnie przyszłego pracodawcę - zamieść profesjonalne zdjęcie np. legitymacyjne. Jednak pamiętaj, w ogóle nie musisz tego robić, brak zdjęcia nie może odebrać ci szansy na rozmowę kwalifikacyjną. Jednak to tylko teoria, gdyż w praktyce w Polsce kandydat wysyłający CV bez zdjęcia często nie uzyskuje żadnej odpowiedzi od pracodawcy. Milczenie ze strony pracodawcy oznacza często wiadomość: nie dostosowałeś/ łaś się do panujących ról na rynku.

Osobiście uważam, że obowiązek zamieszczanie zdjęć w CV jest rodzajem dyskryminacji. Jednak jeśli nie zgadzasz się ze mną i chcesz dostosować się do wymagań pracodawców na polskim rynku pracy- zamieszczaj przyzwoite zdjęcia.