Wyniki sprzedaży Biedronki wypadają coraz lepiej, co - zdaniem ekspertów - jest zasługą rządowego programu 500+. Ale ten medal ma dwie strony. Pomoc państwa dla rodziców sprawiła, że największa sieć detaliczna w Polsce ma kłopoty ze znalezieniem pracowników.

Biedronka ma problem ze znalezieniem pracowników Fot. Kuba Atys / AG

Reklama.

Jak pisze portal Forsal.pl, w drugim kwartale 2016 roku sprzedaż w sklepach Biedronki zanotowała skok o 10,2 proc. w ujęciu rocznym – do 2,4 mld euro. "Tak dobre wyniki to w dużej mierze efekt rozpoczęcia wypłat 500 zł na dziecko" – czytamy. Rodziny mają więcej pieniędzy na konsumpcję, więc trudno się dziwić, że robią zakupy w tej sieci. Pisaliśmy, że podobny efekt można zaobserwować też w innych sklepach i branżach.

Problematyczne jest co innego. Biedronka z jednej strony ma większy zysk ze sprzedaży, ale z drugiej – mniej kandydatów do pracy. – W Polsce będziemy odczuwać presję szczególnie w obszarze kosztów pracy. Brakuje chętnych, co zwiększa presję na wynagrodzenia – mówi Anna Luisa Wirginia, przedstawicielka Jeronimo Martins.

Pracowników może być jeszcze mniej, jeśli rząd zdecyduje się na obniżenie wieku emerytalnego. – W dłuższym terminie zasiłki na dziecko mogą grozić dezaktywizacją dużej części siły roboczej, co jeszcze bardziej ograniczy i tak małe już zasoby dostępnych pracowników – komentuje Grzegorz Baczewski, ekonomista Lewiatana.

– Może to też stać się problemem o wymiarze społecznym, bo wielu ludzi może nie być w stanie wrócić na rynek pracy, gdy ich uprawnienia do 500 zł na dziecko wygasną – dodaje.

Źródło: Forsal.pl

Reklama.