Zasiłek dla bezrobotnych to bez wątpienia niezbędna pomoc dla osób, które straciły pracę i wciąż nie mogą znaleźć nowej. Świadczenia nie należą jednak do najwyższych i są zależne od tego, ile lat przepracowała dana osoba. Co więcej, jeżeli zasiłek jest pobierany dłużej niż trzy miesiące, to wówczas następuje obniżenie jego wysokości.
REKLAMA
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Aby osoba bezrobotna mogła otrzymać zasiłek, musi zarejestrować się w urzędzie pracy i udowodnić na podstawie odpowiednich dokumentów (dowód osobisty, świadectwa potwierdzające kwalifikację oraz świadectwa pracy), że przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających swoją rejestrację była zatrudniona w pracy, w której osiągała wynagrodzenie nie niższe niż stawka minimalna i od którego była odprowadzana składka na Fundusz Pracy. W tym wypadku wyłączane są urlopy bezpłatne dłuższe niż 30 dni.
Aby osoba bezrobotna mogła otrzymać zasiłek, musi zarejestrować się w urzędzie pracy i udowodnić na podstawie odpowiednich dokumentów (dowód osobisty, świadectwa potwierdzające kwalifikację oraz świadectwa pracy), że przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających swoją rejestrację była zatrudniona w pracy, w której osiągała wynagrodzenie nie niższe niż stawka minimalna i od którego była odprowadzana składka na Fundusz Pracy. W tym wypadku wyłączane są urlopy bezpłatne dłuższe niż 30 dni.
Możliwość otrzymania zasiłku dla bezrobotnych przysługuje także osobom, które pracowały na umowie agencyjnej lub umowie zlecenie oraz tym, którzy prowadzili jednoosobową działalność gospodarczą. Jednak w przypadku ostatniej kategorii, zasiłek nie przysługuje osobom, które opłacały tzw. mały ZUS, czyli preferencji polegającej na opłacaniu znacznie niższych składek na ubezpieczenia społeczne.
Jakie są stawki świadczeń w 2018 roku?
Kwota zasiłku jest ustalana na zasadzie waloryzacji 1 czerwca każdego roku. Dokonuje się jej na podstawie danych za poprzedni rok ogłaszany przez prezesa GUS.
Kwota zasiłku jest ustalana na zasadzie waloryzacji 1 czerwca każdego roku. Dokonuje się jej na podstawie danych za poprzedni rok ogłaszany przez prezesa GUS.
Obecnie świadczenie przy stażu pracy od 5 do 20 lat wynosi 831,10 zł w pierwszych trzech miesiącach, by po tym wynieść 652,60 zł. Przy zasiłku obniżonym, który przysługuje osobom ze stażem pracy mniejszym niż 5 lat, bezrobotni otrzymują 80 proc. kwoty bazowej, czyli 664,90 zł w pierwszych miesiącach, a później 522,10 zł.
W przypadku zasiłku podwyższonego, który dostaną osoby ze stażem większym niż 20 lat, kwota bazowa wynosi 120 proc., co przekłada się odpowiednio na 997,40 zł i 783,20 zł. Zasiłek dla bezrobotnych można pobierać w okresie od 6 do 12 miesięcy. Należy jednak pamiętać, że w tym czasie osoba musi aktywnie poszukiwać pracy.
Komu nie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Świadczenie nie przysługuje tym osobom, które w okresie 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie zrezygnowały z pracy za wypowiedzeniem umowy lub porozumieniem stron. Wyjątkiem są jedynie sytuacje, w której dochodzi do likwidacji firmy lub stanowiska pracy oraz rezygnacja z pracy na wskutek winy pracodawcy, który dopuścił się naruszenia przepisów Kodeksu Pracy. Zasiłek nie przysługuje także osobom, które zostały zwolnione dyscyplinarnie oraz tym, które dostały odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia.
Świadczenie nie przysługuje tym osobom, które w okresie 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie zrezygnowały z pracy za wypowiedzeniem umowy lub porozumieniem stron. Wyjątkiem są jedynie sytuacje, w której dochodzi do likwidacji firmy lub stanowiska pracy oraz rezygnacja z pracy na wskutek winy pracodawcy, który dopuścił się naruszenia przepisów Kodeksu Pracy. Zasiłek nie przysługuje także osobom, które zostały zwolnione dyscyplinarnie oraz tym, które dostały odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia.
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!