Dzieci aż do Wielkanocy nie pójdą do szkoły. Czy rodzicom należy się dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
Koronaferie pokrzyżowały plany wielu rodzicom, którzy na czas stanu epidemii musieli zająć się dziećmi. Czy ze względu na dodatkową przerwę mogą dłużej otrzymywać zasiłek opiekuńczy? Fot. Victoria_Borodinova/Pixaby.com
Reklama.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS – komu przysługuje?

Na mocy specustawy dotyczącej szczególnych rozwiązań w walce z epidemią koronawirusa polski rząd zdecydował o zamknięciu wielu placówek oświatowych. Osobom sprawującym w tym czasie opiekę nad dziećmi umożliwiono zaś pobieranie na ten czas dodatkowych świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczyło to:
⦁ rodziców dzieci do ósmego roku życia,
⦁ osób objętych ubezpieczeniem chorobowym (pracowników, zleceniobiorców, osób prowadzących działalność pozarolniczą).
Dodatkowe zasiłki przysługują tylko w przypadku zamknięcia miejsca, w którym uczyło się dziecko. ZUS nie wypłaca takich świadczeń, jeśli opieką nad naszym potomstwem zajmują się osoby postronne.

Koronaferie a dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS

Początkowo czas pobierania świadczeń miał trwać 2 tygodnie (od 12 do 25 marca), ale wprowadzenie stanu epidemii i wydłużenie zamknięcia szkół i przedszkoli aż do Wielkanocy spowodowało dodatkowe komplikacje dla osób korzystających z zasiłków opiekuńczych.
Premier Morawiecki zapewniał już wcześniej, że jeśli rząd zdecyduje się na to, by dzieci dłużej nie uczęszczały do szkół i przedszkoli, to będzie również wydłużony czas pobierania zasiłków opiekuńczych przez rodziców.

Nowy wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS

Osoby, które chcą skorzystać ze świadczeń z tytułu opieki nad dzieckiem i spełniają wymogi określone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, muszą wypełnić kolejny wniosek i wysłać go drogą elektroniczną do pracodawcy.
Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 w związku z zamknięciem z powodu covid-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły można pobrać ze strony ZUS (link w tweecie poniżej).
źródło: ZUS