Zapłacą ci za spanie w nocnym pociągu. Wymagania? "Żądza przygód i gotowość do eksploracji"

Radical Storage, firma prowadząca platformę do wyszukiwania przechowalni bagażu poszukuje testera nocnych pociągów. W ogłoszeniu, które widnieje na jej stronie internetowej możemy wyczytać, że oferta skierowana jest do osób, które tego lata "będą chciały zarabiać na zwiedzaniu Europy pociągiem".

Jakie wymogi stawiane są kandydatce lub kandydatowi? Wśród wymienionych znaleźć można "żądzę przygód i gotowość do eksploracji" oraz umiejętność ciekawego prezentowania wrażeń z podróży w nocnym wagonie.

Pozostałe wymagania to:

Tak, niestety opisy wrażeń z przejazdów pociągami ze szczególnym uwzględnieniem jakości snu, przejazdu oraz przechowywania bagażu, muszą być po angielsku. Ponadto osoba, która zostanie zatrudniona, musi umieć robić dobrej jakości zdjęcia oraz mieć dobry zmysł organizacyjny.

W zamian za pracę, poza darmowym, miesięcznym biletem Interrail, który uprawnia do 7 przejazdów po całej Europie, opłaceniem biletów za pięć nocnych przejazdów i miesięczny voucher na jedną z promowanych przez Radical Storage przechowalni bagażu, firma oferuje wypłatę – 500 funtów, czyli około 2,6 tysiąca złotych.

Zgłoszenia można składać do 5 lipca 2023 roku na stronie Travel.radicalstorage.com. Zatrudniony będzie wykonywał rolę testera przez miesiąc w okresie od lipca 2023 do stycznia 2024 roku.

Jednego jednak firma nie zapewnia. Chodzi o ubezpieczenie podróżnego, które ten, jeśli chce, musi wykupić sam.

Przypomnijmy, że w ubiegłym roku portal INNPoland pisał o założycielu i CEO Whoop (producenta opasek fitness, które śledzą sen i wyniki sportowe) Willu Ahmedzie, który pochwalił się ciekawą strategią swojej firmy na Twitterze.

"Wypłacamy naszym pracownikom bonus za sen, jeśli spełniają ponad 85 proc. swojego zapotrzebowania na odpoczynek w miesiącu (…). Nasz zespół to równowartość 400 pełnych etatów. Jeśli się zastanawiacie – tak, to działa" – napisał.

Więcej informacji prezentuje na oficjalnym blogu firmy. Jako że każdy pracownik Whoop nosi opaskę fitness firmy – dość łatwo jest stwierdzić, jak odpoczywają na co dzień.

Firma przyznaje tzw. sleep bonus w wysokości 100 dolarów każdemu, kto przez miesiąc spełniał swoją potrzebę snu w przynajmniej 85 proc. Liczy to aplikacja mobilna, porównując m.in. ile godzin przespali danej nocy, a ile powinni byli odpoczywać.

Co ciekawe, pracownicy ścigają się też w pewnego rodzaju... lidze snu. Odpowiednia tabela porównuje, jak dana osoba wyspała się w porównaniu z innymi pracownikami. Oznacza to, że oprócz pracownika miesiąca firma z powodzeniem może też wyróżniać "śpiocha miesiąca".