Wakacje w czasie pandemii koronawirusa. Czy pracodawca może nas spytać, gdzie spędzimy urlop?

redakcja naTemat
Tylko co trzeci Polak wyjedzie w tym roku na urlop, a zdecydowana większość zamierza spędzić go w kraju. Wielu z nich musiało zrewidować swoje wakacyjne plany, które mieli na początku roku.
Czy pracodawca może nas spytać, gdzie jedziemy na wakacje? storyblocks.com
Pandemia SARS-CoV-2 zmieniła nie tylko to, lecz także ilość czasu wolnego. Tarcza antykryzysowa 4.0 wpłynęła na sposób naliczania dni urlopowych, przy okazji dając pracodawcom nowe uprawnienia, m.in. możliwość wysłania pracownika na zaległy urlop nawet bez jego zgody i oddelegowania go do pracy zdalnej po powrocie z wakacji.

Generalnie pracodawca nie ma jednak prawa żądać od pracownika podania destynacji wyjazdu. W uzasadnionych przypadkach pracownik sam powinien o tym poinformować. Zobacz materiał wideo.