Kary dla urzędników, powszechny angielski, proste podatki. 5 rozwiązań, które Polska powinna zaczerpnąć od Singapuru

W Polsce takowa teoretycznie jest, ale... jakimś cudem w kolejnych rocznikach wciąż jest sporo takich uczniów, którzy po angielsku najwyżej dukają. Najlepiej świadczy o tym fakt, że bariera językowa jest według Komisji Europejskiej jednym z największych problemów polskich przedsiębiorców w robieniu międzynarodowego biznesu.

W Singapurze władze już w latach 60. wiedziały, że to właśnie bariera komunikacyjna, językowa, jest tą, którą trzeba obalić jak najszybciej. Angielski został w Singapurze językiem urzędowym i oczywiste jest, że Polska tak nie zrobi – ale być może warto pochylić się nad tym, by nauka angielskiego była powszechna nie tylko na papierze. Singapur swoim obywatelom oferował bezpłatne kursy, nie tylko uczniom – i jest to pomysł, od którego można zacząć.

Obecnie Singapur to jeden z liderów wśród państw, których gospodarka napędzana jest m.in. przez przemysł oparty na wiedzy. Liczba naukowców tylko w ciągu ostatnich 10 lat wzrosła tam z 14,5 tys. do 26,6 tysięcy.

Jak podkreślał, Singapur położył większy nacisk na nauki ścisłe niż humanistyczne i zwróciło mu się to w postaci wykwalifikowanych kadr naukowych oraz innowacyjnych przedsiębiorstw. – Tylko to może bowiem prowadzić do tworzenia przyjaznego biznesowi środowiska i proprzedsiębiorczego, w sensie technicznym, państwa – podkreślał Dubaniowski. Niestety, w Polsce w dziedzinie edukacji najszersze dyskusje wciąż budzą lekcje religii i wychowania seksualnego, a także historii.

Tutaj chyba nie trzeba wiele wyjaśniać. Bardzo ostre prawo antykorupcyjne powoduje, że w Singapurze nikomu nie przychodzi do głowy branie łapówek czy ustawianie przetargów. Jest to nie tylko porażka wizerunkowa czy finansowa – taka osoba podlega również społecznemu ostracyzmowi i raczej nie ma szans na odkupienie swoich win. Do skazania urzędnika za korupcję wystarczy, że jego majątek nie ma pokrycia w oficjalnych dochodach. W Polsce o takich sprawach słyszymy dość regularnie, by wspomnieć słynną aferę z zegarkami Sławomira Nowaka.

Co prawda, oprócz grzywny czy więzienia w Singapurze grozi też za korupcję chłosta, ale w Polsce zapewne wystarczyłyby wysokie kary finansowe. Dzisiaj urzędnicy, szczególnie skarbówki, mogą dosłownie zniszczyć człowieka i jego biznes, sprawy sądowe ciągną się latami, ale nawet jeśli na koniec okazuje się, że urzędnik popełnił błąd, nikt za to nie bierze odpowiedzialności. Najwyższa pora z tym zerwać.

Bardzo restrykcyjne prawo antykorupcyjne idzie tam jednak w parze z wysokimi wynagrodzeniami dla urzędników i polityków. Ministrowie i premier otrzymują pensje na poziomie wysokich stanowisk w korporacjach. Stworzono nawet specjalny algorytm, który wylicza ich płace na podstawie pensji prezesów 10 korporacji.

Punkt ostatni, ale wcale nie najmniej ważny. Jak podkreśla w swoim apelu Związek Pracodawców i Przedsiębiorców, „przykład Singapuru pokazuje, że najprostszą drogę do dobrobytu i rozwoju kraju stanowi maksymalne upraszczanie przepisów, ograniczanie biurokracji i drastyczne zmniejszanie obciążeń podatkowych, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw”.

Trudno się z tym nie zgodzić. Jakie konkretne rozwiązania moglibyśmy zaczerpnąć w tej kwestii od Singapuru? Przede wszystkim częściowe zwolnienie z podatku dochodowego nowych firm, wysoki próg dla obowiązkowej rejestracji jako płatnik VAT i częściowe zwolnienie z podatku dochodowego od osób prawnych.

Warto jednak pamiętać, że kilka rozwiązań to nie wszystko. Przewagą Singapuru nad innymi krajami w przyciąganiu inwestorów jest przede wszystkim prostota prawa. Pozwala ona nie tylko prężnie rozwijać się rodzimym przedsiębiorcom bez konieczności ciągłej walki z państwem, ale też daje inwestorom pożądane przez nich bezpieczeństwo i stabilność – wiadomo, że przepisy nie mogą być interpretowana według widzimisię urzędników, a tak jest obecnie w Polsce.