
Już jesienią Sejm ma zająć się zmianami w systemie wynagradzania urzędników. Pod nóż mają pójść trzynastki, dodatki stażowe czy nagrody jubileuszowe. Jednak jeśli ustawa wejdzie w życie będzie dotyczyła najprawdopodobniej tylko nowo przyjmowanych urzędników, i to tylko tych z korpusu służby cywilnej.
Drastycznie zmienią się m.in. zasady przyznawania urzędnikom trzynastek. Dziś mają zagwarantowaną wypłatę 13. pensji w wysokości 100 proc. W przyszłości gwarantowane będzie tylko 5 proc. Pozostałą część dyrektorzy generalni mogliby przeznaczyć m.in. na podwyżki lub nagrody dla najlepszych pracowników jako rekompensatę za zamrożenie im płac do końca 2015 r. CZYTAJ WIĘCEJ
Poza tym zmniejszyć ma się wysokość odpraw emerytalnych. Ministerstwo finansów chce też zlikwidować dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe a nagrody uznaniowe zastąpić mają premie.
Dodatki stałe nie motywują pracowników do lepszej pracy i trzeba je w całej administracji zlikwidować. Obecnie pensje urzędnicze przyznawane są za samo przychodzenie do pracy, a nie np. za liczbę poprawnie wydanych decyzji CZYTAJ WIĘCEJ
Ważne jednak, by równocześnie powstały jasne zasady ich przyznawania a urzędnicy wiedzieli, na jakiej podstawie będą dostawali podwyżki czy nagrody.

