Ponad 1400 zł miesięcznie z ZUS. Mało kto wie, że można dostać takie świadczenie

Ponad 1400 zł miesięcznie z ZUS. Mało kto wie, że może dostać te pieniądze Fot. Adam Stepien / Agencja Wyborcza.pl 
Renta szkoleniowa to świadczenie dla osób, które nie mogą już pracować w swoim zawodzie, ale mają szansę na przekwalifikowanie. Aby ją otrzymać, trzeba spełnić konkretne warunki. Szczegóły opisujemy poniżej.
Reklama.
Przeceny na Święta w Media Expert już wystartowały!
REKLAMA 
Renta szkoleniowa to świadczenie dla osób, które nie mogą kontynuować pracy w dotychczasowym zawodzie i wymagają przekwalifikowania. Aby ją otrzymać, należy spełnić określone warunki dotyczące zdrowia, stażu pracy i sytuacji ubezpieczeniowej, co ZUS wyjaśnia na swojej stronie internetowej. 
Dla kogo renta szkoleniowa?
Świadczenie przysługuje osobom, które:
zostały uznane za niezdolne do pracy w dotychczasowym zawodzie,
mają stwierdzoną przez lekarza orzecznika ZUS celowość przekwalifikowania zawodowego,
spełniają wymagany okres składkowy i nieskładkowy, zależny od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy (szczegóły w tej kwestii są dostępne na stronie ZUS).
REKLAMA 
Są jednak wyjątki. Osoby, które zaczęły pracę bardzo młodo lub zaraz po zakończeniu nauki, mogą spełnić warunek stażu mimo krótszego okresu składkowego. Z kolei osoby, które mają długi staż pracy (minimum 25 lat dla kobiet i 30 lat dla mężczyzn) i są całkowicie niezdolne do pracy, również mogą otrzymać świadczenie, nawet jeśli nie spełniają warunków czasowych.
Wymóg minimalnego stażu nie obowiązuje w przypadku osób, których niezdolność do pracy wynika z wypadku przy pracy, w drodze do pracy lub choroby zawodowej. W 2025 roku maksymalna wysokość tego świadczenia wynosi 1409,18 zł miesięcznie.
REKLAMA 
Kiedy powinna powstać niezdolność do pracy?
Niezdolność do pracy powinna powstać:
w czasie ubezpieczenia,
w trakcie pobierania zasiłku,
lub nie później niż 18 miesięcy po ustaniu ubezpieczenia.
Ten warunek nie obowiązuje osób, których niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Wniosek o rentę szkoleniową – jakie dokumenty przygotować?
Aby ubiegać się o rentę szkoleniową, należy złożyć w ZUS następujące dokumenty:
wniosek ERN (dostępny na stronie ZUS lub w placówkach),
dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe (np. świadectwa pracy, zaświadczenia),
dokumenty potwierdzające wysokość zarobków,
zaświadczenie lekarskie OL-9 – wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku,
dokumentację medyczną potwierdzającą stan zdrowia,
wywiad zawodowy – jeśli osoba nadal pracuje,
dokumenty potwierdzające przyczynę niezdolności do pracy (np. karta wypadku, decyzja o chorobie zawodowej, protokół powypadkowy).
REKLAMA 
Gdzie i kiedy złożyć wniosek?
Dokumenty należy złożyć:
nie później niż 30 dni przed zakończeniem prawa do zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub wynagrodzenia z tytułu niezdolności do pracy,
przed planowanym terminem przejścia na rentę.
Wniosek można złożyć:
osobiście w każdej jednostce ZUS (lub przez pełnomocnika),
wysłać pocztą lub przez konsulat,
elektronicznie – za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE ZUS).
Renta szkoleniowa to rozwiązanie, które ma pomóc osobom z ograniczoną zdolnością do pracy wrócić na rynek zawodowy. 
Zobacz także
Ten grudzień będzie inny niż zwykle. To pokłosie nowych przepisów
Zawsze robię to w markecie. Tak nie dasz się oszukać na wadze produktu
Każdy telewizor musi być zarejestrowany. Inaczej grozi ci wysoka kara
System kaucyjny wprowadził nowy obowiązek. Ale czy trzeba zwracać butelki i puszki?