Pracodawca sprawdzi, czy pracownik jest zaszczepiony. Jest projekt posłów PiS

redakcja naTemat
Jest reakcja obozu rządzącego na rekordowy dobowy bilans zakażeń koronawirusem. – Zgłaszamy projekt ustawy umożliwiającej sprawdzenie przez pracodawcę, czy pracownik jest zaszczepiony. Projekt zgłosi grupa posłów PiS – poinformował poseł Czesław Hoc.
Jarosław Kaczyński i Czesław Hoc. Fot. Jacek Domiński / REPORTER

Pracodawca sprawdzi, czy jesteśmy zaszczepieni. Jest projekt PiS

Takiego rozwiązania domagało się wielu pracodawców. Teraz poseł PiS Czesław Hoc (z zawodu lekarz) zapowiada zmiany w prawie. Jak podaje Polska Agencja Prasowa, grupa posłów PiS zgłosi projekt ustawy umożliwiającej sprawdzenie przez pracodawcę, czy pracownik jest zaszczepiony.
Przedsiębiorca będzie mógł poprosić o certyfikat zaszczepienia pracownika i jeśli nie będzie pracownik zaszczepiony, to będzie mógł zreorganizować pracę, np. przenieść takiego pracownika do działu tam, gdzie nie będzie miał styczności z klientami – zapowiedział poseł Hoc.

Szczepienia pracowników. Zapowiedzi rządu


W środę resort zdrowia przekazał wyjątkowo niepokojące dane pandemiczne. Minionej doby odnotowano 24 239 przypadków zakażenia COVID-19 oraz 463 zgony zakażonych osób. To najwyższy bilans w trakcie IV fali pandemii. Tydzień wcześniej zakażeń było 18 550.


Wiceminister zdrowia Waldemar Kraska jeszcze w sierpniu informował, że rząd ma w planach umożliwienie pracodawcom sprawdzania, który z ich pracowników jest zaszczepiony przeciw COVID-19. I choć od lata minęło sporo czasu, a IV fala mocno nabrała rozpędu, te słowa były jedynie mglistą zapowiedzią.

Kilka dni temu wiceminister Kraska deklarację w tej sprawie powtórzył. Zapowiadał, że "być może na następnym posiedzeniu Sejmu będzie taki poselski projekt ustawy".

Także minister Adam Niedzielski mówił, że projekt może trafić pod obrady. Tłumaczył to znacznie wyższą liczbą zakażeń niż wcześniej szacowano. Stąd pomysł na projekt ustawy, która będzie dawała pracodawcom możliwość weryfikowania, czy ich zatrudniony przyjął szczepienie przeciw COVID-19.

– Nie ma absolutnie możliwości, żeby na przykład pracownik otrzymał urlop bezpłatny ze względu na to, że jest niezaszczepiony, bo takie pierwotnie były dyskusje – podkreślił Niedzielski.

Czytaj także: Pracodawca będzie miał wgląd w informacje o szczepieniu? Niedzielski o nowej ustawie

– Mam też deklaracje z innych klubów, że głosowanie za takim rozwiązaniem będzie pozytywne. Pod tym względem ustawa na pewno przejdzie – podsumował mówiąc, że jest to bardzo dobry środek.

Dawka przypominająca


Od 2 listopada na szczepienie przeciw COVID-19 tzw. dawką przypominającą mogą umawiać się wszystkie osoby pełnoletnie, pod warunkiem, że od przyjęcia pełnego szczepienia upłynęło co najmniej 6 miesięcy. E-skierowanie zostanie wystawione automatycznie.

Jednak jak pisała w naTemat Anna Świerczek, wielu zaszczepionych trzecią dawką skarży się, że ich certyfikat covidowy nie został przedłużony. Jak udało się ustalić, błąd w systemie to nie wina informatyków, ale... punktów szczepień, których pracownicy często źle uzupełniają dokumentację – wpisują pacjentom "trzecią dawkę", a nie "dawkę przypominającą".
Czytaj także: Chaos z dawką przypominającą w systemie. Przez ten błąd twój certyfikat może nie być przedłużony

Posłuchaj "naTemat codziennie". Skrót dnia w mniej niż 5 minut