Ekspert: Wydajność pracy w Polsce wynosi zaledwie 67 proc. unijnej średniej

Gabriela Jabłońska: Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że 13 proc. czasu pracy Polaków rocznie to tzw. czas nieprzepracowany, przeznaczony na urlopy wypoczynkowe lub też choroby opłacane przez pracodawcę. W sektorze publicznym ten stracony (w rozumieniu pracodawcy) czas jest o niecałe 3 punkty procentowe wyższy niż w sektorze prywatnym. Największy udział godzin nieprzepracowanych odnotowujemy w górnictwie oraz edukacji. Czas nieprzepracowany to także załatwianie prywatnych spraw w godzinach pracy.

W 2010 roku na portalu rynekpracy.pl przeprowadziliśmy sondę, w której pytaliśmy o to, ile nasi czytelnicy przeznaczają dziennie czasu pracy na sprawy osobiste. 45 proc. respondentów odpowiedziało, że do 15 minut. Z drugiej strony niemal 1/3 przyznała się, że powyżej 45 minut.

Kawka, fejsik i papieros. Czyli jak (nie)pracują Polacy

Czy wydajność pracy Polaków jest adekwatna do spędzanego w niej czasu?

W porównaniu do innych krajów Unii Europejskiej wypadamy jednak słabo. W 2010 roku wydajność pracy w Polsce, mierzona jako PKB przypadające na 1 przepracowaną godzinę pracy, wyniosła zaledwie 67 proc. unijnej średniej. Jeszcze gorzej sytuacja wygląda wtedy, gdy porównamy się np. z Norwegią. Wydajność pracy na 1 przepracowaną godzinę wyniosła tam w 2010 roku 151 proc. średniej dla wszystkich 27 krajów UE.

Od czego to zależy?