Temperatura tej dyskusji ani trochę nie słabnie, choć minął już tydzień odkąd sprawa ujrzała światło dzienne. Szwedzki koncern IKEA wydał kolejne oświadczenie w sprawie pana Tomasza - pracownika zwolnionego za dyskryminację osób LGBT. Zwolniony mężczyzna kategorycznie nie zgadza się z zarzutami pracodawcy.
Oświadczenie kontra oświadczenie W firmowym intranecie pracownik IKEA zacytował fragment Biblii. "Ktokolwiek obcuje cieleśnie z mężczyzną, tak jak się obcuje z kobietą, popełnia obrzydliwość. Obaj będą ukarani śmiercią, sami tę śmierć na siebie ściągnęli" – ten cytat z Księgi Kapłańskiej miał wywołać reakcję pracodawcy.
IKEA wydała oświadczenie, podkreślając, że to sami pracownicy firmy poczuli się zaniepokojeni zachowaniem kolegi. "Wielu pracowników poruszonych tym wpisem kontaktowało się z naszym działem kadr" – czytamy w stanowisku szwedzkiej firmy. W indywidualnej rozmowie z pracownikiem przypomniano mu, że w kodeksie wartości firmy, w której pracuje, znajduje się zapis o "braku tolerancji dla dyskryminacji i zachowania wykluczającego".
Zwolniony mężczyzna na stronach Ordo Iuris opublikował odpowiedź. "Mój wpis był reakcją na indoktrynację, której jako pracownik byłem od lat poddawany w miejscu pracy" – stwierdził w oświadczeniu.
"Skala niezrozumienia..." W tym przerzucaniu się oświadczeniami jest kolejny komunikat. Tym razem zapewne - przynajmniej na jakiś czas - ostatni ze strony IKEA. "W związku z prowadzonymi postępowaniami prawnymi w tym momencie nie będziemy komentować sprawy pracownika IKEA z Krakowa. Skala niezrozumienia całej sytuacji oraz naszego przekazu osiągnęła taki poziom, że postanowiliśmy pozostawić ocenę powołanym do tego podmiotom" – napisano w przesłanym mediom oświadczeniu.
Sprawą zwolnionego pracownika IKEA z urzędu zajął się Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar.
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!