
Mało prawdopodobne, że polski rynek pracy zmieni się w sposób znaczący i nagle wzrośnie zapotrzebowanie na absolwentów kierunków humanistycznych. Dlatego dla wielu z nich jedynym rozwiązaniem będzie zmiana branży. Jakie kierunki studiów podyplomowych wybrać, żeby być atrakcyjnym dla pracodawcy?
Oferta studiów podyplomowych to szansa na zmianę specjalizacji dla osób, które mają problem ze znalezieniem pracy zgodnej ze swoim pierwszym wykształceniem. CZYTAJ WIĘCEJ
Ukończenie studiów podyplomowych to również szansa na wyższą pensję. Zdaniem Krzysztofa Inglota można liczyć na 15-20 proc. podwyżkę. Poza tym, to pozytywny sygnał dla pracodawcy, że pracownik jest zmotywowany i zaangażowany. Jakie kierunki wybrać?
W ciągu najbliższych trzech lat największy deficyt pracowników będzie występował w takich branżach, jak informatyka i programowanie, wychowanie i opieka, motoryzacja i nowoczesne technologie, energetyka oraz medycyna i usługi medyczne. CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy będą potrzebowali nawet o 10 proc. więcej ekspertów z tych branży niż jest im w stanie zaoferować rynek.

