Były mobbingowane, ale nie bały się o tym mówić. Te gwiazdy ujawniły porażające przykłady nadużyć

Artykuł 94 ust. 3 Kodeksu Pracy mówi o obowiązkach pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi. W §1 czytamy, że "Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi", natomiast §2 przedstawia dokładną definicję tego typu zachowań.

"Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników" – czytamy w Kodeksie Pracy.

Jak się okazuje, osoba, która mobbinguje pracownika, charakteryzuje się bardzo wysokim poziomem agresji, jednak najczęściej za zamkniętymi drzwiami, a własny zespół postrzega nie jako partnerów, tylko rywali. Zachowanie mobbera może być sposobem na pozbycie się lęków i podniesienie własnej wartości.

Choć w mobbingu nie chodzi o kwalifikacje pracownika czy jego kompetencje, badania wykazują, że najczęściej dotyka on osób o niskim poczuciu własnej wartości, a także ambitnych i wykształconych. Pomimo że w mediach najczęściej nie pracują introwertycy czy osoby zamknięte w sobie, to wiele gwiazd polskiego show-biznesu odważyło się na wyznanie o powyższym problemie, którego doświadczyły.

Często osoby mobbingowane wybierają ucieczkę zamiast walki. Czym to jest spowodowane? Zwyczajnie nie widzą innej możliwości. Proces sądowy najczęściej ciągnie się latami, a udowodnienie winy zakrawa o absurd. Paulina Młynarska często podkreślała, że nic nie zrobiła z agresją psychiczną pod jej adresem, z obawy przed utratą pracy i znalezieniem nowej.

Czytaj także: Poruszający post Pauliny Młynarskiej po atakach na LGBT. Napisała o swojej córce i jej żonie

"Ciekawe, gdzie bym potem znalazła robotę w swoim zawodzie? Sorry, taki mamy klimat, że będąc samotną matką, z dzieckiem na utrzymaniu, nie bardzo mogłam sobie pozwolić na luksus dochodzenia swoich praw w sądzie (...) Raz był to facet – prezes, który pozwalał sobie na chamskie, seksistowskie teksty w stosunku do mnie. Raz kobieta, która mnie nie lubiła – 'bo nie'. Trzeci raz, pewna szefowa miesiącami nie podpisywała mojej umowy, uniemożliwiając mi wystawianie faktur. Jednak jednocześnie emitowała, na swojej antenie, materiały mojego autorstwa"– tłumaczyła dziennikarka.

Badania, które do tej pory zostały przeprowadzone dowodzą, że najczęściej osobami mobbingującymi są mężczyźni, zaś ich ofiarom padają kobiety. Mimo to, jak w każdym przypadku występują wyjątki potwierdzające regułę. Podobne doświadczenia ma dziennikarka Paulina Smaszcz, która wielokrotnie doświadczyła przemocy psychicznej.

Czytaj także: Smaszcz mierzyła się z ogromnymi problemami zdrowotnymi. "Wszyscy wtedy uciekli"

Na bazie własnych doświadczeń Paulina Smaszcz obecnie organizuje meetingi i wykłady, pomagając innym kobietom. Dziennikarka nie ukrywa swoich poglądów, tym samym jakiś czas temu udzieliła bardzo głośnego wywiadu, który odbił się szerokim echem w opinii publicznej.

"Ja nie wierzę w łut szczęścia. Wierzę w ogromną pracowitość i energię ludzką. Poznałam ludzi w dobrym momencie, ale to nie jest szczęście. My kobiety musimy sobie same to szczęście wydrapać. Nic za darmo. Chyba że jesteś głupią blacharą, obc**ągasz tam p*łę wszystkim i wtedy masz wszystko za darmo. Przepraszam, że tak mówię, ale taka prawda. Jeśli chcesz się edukować i masz ambicję – musisz walczyć" – podsumowała.

O tym, że zawód dziennikarzy jest bardzo podatny na mobbing, Karolina Korwin-Piotrowska mówi głośno od wielu lat. "Byłam mobbingowana. Znam ludzi mobbingowanych. Zawód dziennikarski jest bardzo podatny na mobbing, szczególnie w czasach kryzysu" – wyznała w jednej z rozmów.

Dziennikarka przyznała, że codziennie bała się o pracę i w sposób szczególny o finanse. Posiadając kredyt, długi i chęci wyjazdu na wakacje, utrata pracy była najmniej pożądaną opcją ze wszystkich.

Czytaj także: Korwin-Piotrowska wspiera Wendzikowską i dzieli się swoimi doświadczeniami. "Raz zemdlałam"

Magdalena Schejbal również odważyła się opowiedzieć, że swojego czasu doświadczyła mobbingu. Aktorka znana między innymi ze "Szpilek na Giewoncie" weszła z producentami serialu na drogę sądową. Pod ich adresem padły między innymi zarzuty pracy ponad siły, co w rezultacie doprowadziło do leczenia szpitalnego.

Czytaj także: Aktorka "zdębiała", gdy zorientowała się, że występuje w... podręczniku do WOS

Oprócz tego Schejbal zarzuciła produkcji mobbing czy chociażby niewypłacanie wynagrodzenia. Jednak sąd zarzuty oddalił, a aktorka musiała pokryć wszystkie koszta procesu sądowego, zamieścić przeprosiny w prasie, a także przekazać 10 tysięcy złotych na rzecz Domu Artystów Weteranów Scen Polskich.

Kolejną gwiazdą, która nie bała się opowiedzieć o nękaniu była Małgorzata Kożuchowska. W jednym z wywiadów przyznała, że na swojej drodze zawodowej spotkała wiele nieprzyjemnych zachowań, które odbiły się mocno na jej zdrowiu psychicznym.

Czytaj także: Małgorzata Kożuchowska ujawniła, że była molestowana. "Ta bezczelność, ten brak szacunku po prostu zatyka"

Przemoc w stosunku do kobiet była jednym z argumentów przemawiającym za wcieleniem się przez aktorkę w rolę zgwałconej w serialu TVN "Druga Szansa". Kożuchowska ma dość przyjmowania propozycji, w których prezentuje się jako "matka Polka", a chce kreować postaci, które pomogą przeciwstawić się "systemowi".

Podobno po premierze serialu poradnia telefoniczna "Niebieskiej Linii" nie dawała rady odbierać połączeń, a po pomoc zgłosiło się naprawdę wiele osób. Mimo wszystko ofiary mobbingu nazywanego również psychoterrorem częściej milkną niż postanawiają działać.

Mobbing może występować pod wieloma postaciami, nie tylko przemocy psychicznej czy fizycznej, ale także na tle seksualnym.

Z podobnym problemem spotkała się Joanna Krupa, która w zamian za seks otrzymywała propozycje bardzo korzystnych, opłacalnych kontraktów.

Czytaj także: Joanna Krupa została pobita i okradziona. Wszystko widać na nagraniu

Statystyki w temacie psychoterroru są zatrważające. Skala mobbingu rok rocznie jest coraz większa. Jak podaje portal prawo.pl, w 2021 roku w sądach rejonowych toczyło się kilkaset spraw o tej tematyce. 292 sprawy zostały zgłoszone przez kobiety, a 156 – przez mężczyzn, z czego tylko 17 spraw zostało rozpatrzonych na korzyść pracowników.

Szacuje się, że co szósta osoba może być ofiarą mobbingu, a nawet co trzecia może być świadkiem takiego traktowania. Na celowniku osób, które dopuszczają się znęcania psychicznego na pracownikach, znajdują się osoby, które najczęściej od pierwszych dni pracy brylują na biurowych salonach, a także cieszą się nienaganną opinią wśród współpracowników.

O trudnych początkach swojej kariery i dyskryminacji opowiadała również Joanna Brodzik. Aktorka wyraźnie przedstawiła swoje stanowisko w tym temacie, jednocześnie podkreślając, że nikt nie ma prawa rozstawiać nas "po kątach".

Czytaj także: "Ksiądz nie chciał mnie ochrzcić, nazywano mnie bękartem". Brodzik o trudnym dzieciństwie

"Afera mobbingowa" z Anną Wendzikowską w roli głównej, to chyba jeden z głośniejszych tematów tego roku, który odbił się mocnym echem w polskim show-biznesie. Po 15 latach pracy w "Dzień Dobry TVN" dziennikarka w sierpniu poinformowała o zakończeniu współpracy ze stacją. Kilka tygodni później w swoim poście na Instagramie wyznała, że padła ofiarą mobbingu.

Czytaj także: Wendzikowska przerywa milczenie ws. odejścia z TVN. Padły oskarżenia o mobbing

Dziennikarka przyznała, że była poniżana, gnębiona, a z biegiem czasu każdego dnia bała się o swoją posadę. Wendzikowska w swoim poście, poinformowała, że miała być oszukiwana pod względem oglądalności swoich materiałów. Mimo wszystko postanowiła sama to sprawdzić. "W momencie mojego wejścia wykres oglądalności pikował w górę. Wtedy usłyszałam, że oglądalność nie jest najważniejsza" – zdradziła dziennikarka.

"Czy to mobbing? Teraz wiem, że tak" – podkreśliła. Prezenterka myślała, że to była jej wina, że jak bardziej się postara "to wszystko będzie pięknie, a problem zniknie. Nie znikał, było coraz gorzej" – zaznaczyła.

Przy "aferze mobbingowej", którą wywołało odejście Anny Wendzikowskiej ze stacji TVN, swoje stanowisko przedstawiło wiele gwiazd polskiego show-biznesu. Na szczere wyznanie odważyła się także Monika Richardson, która opowiedziała o okresie, kiedy pracowała w telewizji TTV.

W swoim poście na Instagramie dziennikarka przyznała, że nie były to jedyne oznaki złego traktowania. Pewnego razu miała poprowadzić wywiad z dziennikarką, Dominiką Wielowieyską.

"Pewnego wieczora naszą gościnią miała być Dominika Wielowieyska. Scenariusz dostałam poprzedniego dnia, razem z mapkami. Była tam np. mapka z małymi penisami naniesionymi na obrysy krajów europejskich (...) Pytanie do Dominiki miało brzmieć: którzy Europejczycy mają największe f**ty (o, pardon, penisy) i o czym to świadczy. Zalała mnie fala zażenowania. Zadzwoniłam do pana producenta, a że nie było pola do dyskusji, odeszłam ze skutkiem natychmiastowym" – zdradziła.

Na koniec, prezenterka przyznała, że to tylko dwa przykłady i niestety nie może nikomu nic udowodnić. "Proponuję wyznania byłych i obecnych dziennikarzy tego medium potraktować śmiertelnie poważnie. Inaczej nic nigdy się nie zmieni" – zaapelowała.

Ostatnio w naTemat ukazał się wywiad z sędziną Anną Marią Wesołowską, która opowiedziała między innymi o nękaniu dzieci i młodzieży, wykroczeniach i przestępstwach. W rozmowie z Joanną Stawczyk z naTemat, Aleksandra Adamska przyznała, że przekazywanie takiej wiedzy jest bardzo ważne. Zdradziła, że przez długi czas nie była świadoma, że była ofiarą mobbingu.

Czytaj także: "Pamiętam skalp 13-latki w garnku na rosół". Oto prawdziwa sędzia Wesołowska – nie ta z telewizora

"Ja dopiero będąc mobbingowaną przy jednej z produkcji teatralnych, nawet nie zdawałam sobie sprawy, że jest mobbing. I ja jako osoba dorosła, dopiero sprawdziłam w internecie, napisałam: 'Mobbing co to jest?' (...) I pomyślałam sobie: 'O Boże to się zgadza i to się zgadza'. I nagle się okazało, że nic złego się nie dzieje, bo to był mobbing w białych rękawiczkach" – przyznała.

Aktorka poinformowała o tym, że pozostała z tym sama i musiała sobie z tym radzić. Uważa, że edukacja seksualna, rozmawianie o tym, walczenie o swoje, pomaga nam być samoświadomym. pomaga stawać się lepszym społeczeństwem.

Jeżeli jesteś ofiarą mobbingu nie bój się działać i zgłoś się po pomoc. Naruszenie podstawowych praw pracownika przez pracodawcę należy zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), nie tylko w przypadku nękania przez pracodawcę, ale również kiedy pracodawca unika zdyscyplinowania nadużywającego swoje zachowanie pracownika.

Zawiadomienie o przemocy psychicznej w pracy można również zgłosić odpowiednim organom ścigania. Takie zgłoszenie można wnieść na policję, a nawet do prokuratury. Jednak jeśli chodzi o interwencję, takową może tylko przeprowadzić sam Rzecznik Praw Obywatelskich.

Jednak nie tylko instytucje rządowe wspierają ofiary mobbingu. Jeżeli nie wiesz, do kogo zgłosić się o wsparcie i pomoc, poniżej znajdziesz listę tylko niektórych fundacji i stowarzyszeń, które oferują pomoc prawną, porady, opiekę psychologiczną, ale przede wszystkim pomoc w ustaleniu następnych kroków.

***

Przypominamy, że każda osoba, która boryka się z depresją lub ma problemy i chciałby porozmawiać, może zadzwonić pod jeden z poniższych numerów telefonu: