W ostatnich latach polska policja przeszła gigantyczny kryzys. Teraz Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji pokazało, że mamy do czynienia z rekordową liczbą wakatów. Resort i Komenda Główna Policji zapowiedziały już podjęcie działań.
– Mamy około 8 tys. wakatów, których policja nie może zapełnić. W samej Komendzie Stołecznej Policji brakuje około 1,8 tys. osób. (...) Trudno jest w ogóle znaleźć potencjalnych kandydatów, dlatego policja obniża kryteria. System szkoleń w policji również nie do końca spełnia nasze oczekiwania – tak problemy polskiej policji w lipcu 2023 roku diagnozował Wiesław Szczepański. Obecnie jest on wiceministrem w resorcie spraw wewnętrznych i administracji.
A jak sytuacja wygląda teraz? Jak donosi Dziennik.pl, stan zatrudnienia w policji na 1 marca 2024 wyniósł około 92,5 tys. funkcjonariuszy. To oznacza, że liczba wakatów wyniosła aż 16 276 etatów.
Najgorsza sytuacja ma miejsce w województwach: mazowieckim (2 371 wakatów), śląskim (1 863), dolnośląskim (1 274) i małopolskim (1 038). Niewiele lepiej jest w komendach wojewódzkich w Wielkopolsce (974), Łódzkiem (950) i na Pomorzu (788). Najmniej wakatów jest w garnizonach: świętokrzyskim (256), podkarpackim (289) i opolskim (333).
***
Quiz: Jak dobrze pamiętasz serial "Przyjaciele"?
***
Równolegle stan etatowy policji podlega corocznemu zwiększeniu. Celem jest zwiększenie liczby miejsc pracy w policji do 110 709 etatów. Urzędnicy w MSWiA przekonują, że cały czas pracują nad poprawą atrakcyjności i podniesieniem poziomu prestiżu munduru policyjnego.
Pierwszym krokiem była wymiana kadr. Doszło między innymi do zmian na najwyższych szczeblach w KGP i inspektor Marek Boroń oficjalnie został szefem polskiej policji. Teraz trwają prace legislacyjne nad zmianami w procedurze kwalifikacyjnej dla policjantów.
Jak przekazało w komunikacie MSWiA, celem jest skrócenie procesu dla absolwentów szkół mundurowych i ułatwienie powrotu do służby byłym funkcjonariuszom poprzez wdrożenie odrębnej ścieżki postępowania kwalifikacyjnego.
Pracownicy policji otrzymali również 20 proc. podwyżki. Uruchamiane są ponadto ogólnopolskie kampanie promujące rekrutacje na brakujące stanowiska oraz powołano odrębną komórkę w Komendzie Głównej Policji, która ma służyć doborowi kadr i szkoleniu funkcjonariuszy.
Wyjaśnijmy, że wynagrodzenie policjantów uzależnione jest od kilku czynników, między innymi od miejsca sprawowania służby, posiadanego stopnia, stażu czy dodatkowych kwalifikacji.
W 2024 roku kwota bazowa wynagrodzenia policjantów wyniosła 2 088,77 zł. Na jej podstawie wyliczane są kolejne dodatki do pensji.
Przeciętne uposażenie policjantów na ten rok to 8 154 zł. Ponadto przysługuje im także dodatkowe wynagrodzenie miesięczne przyznawane raz w roku (tzw. trzynastka), które nie wlicza się do średnich zarobków.
Jak podaje Strefa Biznesu, w 2024 roku pensja komendanta miejskiego wynosi średnio 9 108 zł netto, komendanta powiatowego – 10 358 zł netto, a wojewódzkiego – 13 478 zł netto. Początkujący policjant może z kolei liczyć na 4 908 zł netto, dzielnicowy otrzymuje 5 551 zł netto, a pensja naczelnika wydziału wynosi 7 110 zł netto.
58 odpowiedzi
Zobacz także