Kolejne roszady w policji! Wiadomo, co ze zmianą na kluczowym stanowisku

Alan Wysocki
12 kwietnia 2024, 11:35 • 1 minuta czytania
Trwa wymiana kadr w policji po przejęciu władzy przez nową ekipę rządzącą. Szef Komendy Stołecznej Policji już za kilka dni pożegna się ze swoim stanowiskiem. Wiadomo już, kto ma go zastąpić. Z nieoficjalnych ustaleń wynika, że dojdzie do transferu z Gdańska do Warszawy.
Kolejne roszady w policji! Wiadomo, co ze zmianą na kluczowym stanowisku. Fot. Mateusz Grochocki / East News

Jak ustalili dziennikarze RMF FM, w następny poniedziałek Paweł Dzierżak straci stanowisko Komendanta Stołecznego Policji. Zastąpi go... komendant pomorskiej policji Dariusz Walichnowski.


To oznacza, że zmiany czekają również garnizon w Gdańsku. Z relacji rozgłośni wynika, że powodem zmian kadrowych jest "naturalna kolej rzeczy w trakcie doboru kadr przez nowego komendanta głównego".

Szef policji odwoła szefa KSP. Pawła Dzierżaka zastąpi komendant z Gdańska

Szef KGP, Marek Boroń miał zarzucić Dzierżakowi między innymi wprowadzenie go w błąd przy powoływaniu wicekomendantki stołecznej policji. Niedługo po jej nominacji przez media przetoczyła się burza. Oskarżano ją bowiem o dużą gorliwość w wyciąganiu konsekwencji wobec uczestników antyrządowych demonstracji za czasów PiS.

Przypomnijmy, że niedługo po przejęciu władzy przez nowy rząd doszło także do zmian na najwyższych szczeblach policji. Gen. Jarosława Szymczyka zastąpił inspektor Marek Boroń

Jak pisaliśmy w naTemat, wymiana kadry kierowniczej to nie jedyny problem policji. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji pokazało, że mamy do czynienia z rekordową liczbą wakatów w tej służbie.

Stan zatrudnienia w policji na 1 marca 2024 wyniósł około 92,5 tys. funkcjonariuszy. To oznacza, że liczba wakatów wyniosła aż 16 276 etatów. Obecnie trwają pracę nad zachęceniem Polaków do wstępowania do policji.

Problemy kadrowe w policji

MSWiA podejmuje działania, których celem jest skrócenie procesu rekrutacji dla absolwentów szkół mundurowych i ułatwienie powrotu do służby byłym funkcjonariuszom poprzez wdrożenie odrębnej ścieżki postępowania kwalifikacyjnego.

Pracownicy policji otrzymali również 20 proc. podwyżki. Uruchamiane są ponadto ogólnopolskie kampanie promujące rekrutacje na brakujące stanowiska oraz powołano odrębną komórkę w Komendzie Głównej Policji, która ma służyć doborowi kadr i szkoleniu funkcjonariuszy.